Lowongan Kerja Bank BTN

1.Agile Squad Specialist - Java Developer
Kualifikasi :

Pria/Wanita
Minimal S-1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer dan Matematika
Bersedia menjalani Pegawai Kontrak selama 1 (satu) tahun
Mampu bekerja dalam tim maupun individu
Memiliki komunikasi verbal dan non verbal yang baik
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Berpengalaman minimal 5 tahun dalam menggunakan Java Springboot
Berpengalaman sebagai team leader minimal 3 tahun
Berpengalaman sebagai code reviewer minimal 3 tahun untuk pemrograman dengan Java Springboot
Mempunyai pengalaman dalam pengembangan aplikasi berbasis Microservices
Memahami penggunaan versioning control
Memiliki pengalaman dalam mengembangkan aplikasi perbankan dengan messaging format ISO8583
Memiliki pengalaman dalam mengelola aplikasi berbasis cloud dan Kubernetes.
Dapat mengimplementasikan Clean Code dan SOLID principle.
Mampu bekerja dalam skuad Agile.
Memiliki pengalaman dalam CI/CD dan tools seperti GitLab, Jenkins, dan SonarQube serta tool coaching queueing sebagai nilai tambah.
Berpartisipasi dalam code review dan architecture review beserta proses bisnisnya
Menerapkan best practice dan bereksperimen dengan teknik-teknik pengembangan terbaru yang relevan
Mengimplementasikan technology stack yang mendukung penggunaan jangka panjang
Merancang dan bertanggung jawab atas arsitektur pengembangan dan memastikan agar selaras dengan requirements
Merancang dan mengimplementasikan microservices dengan bahasa pemrograman Java
Menjadi mentor dan memberikan technical guidance untuk junior developer serta berkontribusi dalam code governance
Terlibat sejak awal proses pengembangan serta mendukung production troubleshooting & post-go-live warranty

2.Agile Squad Specialist - Scrum Master
Kualifikasi :

Pria/Wanita
Minimal S-1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer dan Matematika.
Bersedia menjalani Pegawai Kontrak selama 1 (satu) tahun
Mampu bekerja dalam tim maupun individu
Memiliki komunikasi verbal dan non verbal yang baik
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Berpengalaman minimal 5 tahun dalam implementasi Agile
Berpengalaman sebagai team Leader minimal 3 tahun
Memahami prinsip-prinsip Agile dan kerangka kerja Scrum
Memiliki pemahaman yang sangat baik dalam teknik-teknik dan artifak scrum (DoD, user stories, automated testing, backlog refinement).
Mempunyai pengalaman dalam siklus pengembangan aplikasi berbasis Java dan Microservices.
Memiliki sertifikasi Certified Scrum Master/Professional Scrum Master/ PMP sebagai nilai tambah
Melaksanakan fungsi fasilitator pada Scrum Team (Product Owner, Development Team, dan Stakeholder).
Monitoring Scrum Team dalam melakukan proses pengembangan secara agile, adaptif, transparan, dan profesional
Melakukan eskalasi dan mencari solusi terhadap hambatan-hambatan yang dihadapi oleh Development Team
Melaksanakan fungsi kolaborasi dengan Product Owner dan/atau divisi terkait dalam memastikan bahwa pengembangan yang dilakukan oleh Scrum Team sesuai dengan Sprint Goal yang telah disepakati
Menyusun prioritas Product Backlog sesuai dengan value dan tingkat urgensinya bersama Product Owner
Menganalisis masalah dan secara proaktif membantu Scrum Team menemukan solusi

3.IT & Digital Planning & Development Auditor
Kualifikasi :

Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang perencanaan, pengembangan & tata kelola TI, audit TI, atau manajemen risiko TI;
Memiliki pemahaman mengenai perencanaan, pengembangan & tata kelola TI, serta regulasi maupun framework/standard yang relevan;
Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, IT Project Management (PMBOK, PRINCE, di), IT Architecture (TOGAF, dll) atau sertifikasi profesi lain yang relevan;
Memiliki pengalaman terkait implementasi/evaluasi ICoFR akan menjadi nilai tambah.

4.IT & Digital Advisory Specialist
Kualifikasi :

Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang TI, audit TI, atau manajemen risiko TI, tata kelola TI, atau bidang terkait, lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam pemberian jasa Advisory IT pada Bank;
Memiliki pemahaman mengenai tata kelola TI sesuai regulasi maupun framework/standard yang relevan, serta pemberian jasa advisory sesuai Global Internal Audit Standards (GIAS);
Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, ITIL atau sertifikasi profesi lain yang relevan.

5.IT & Digital Operations & Infrastructure Auditor
Kualifikasi :

Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang TI, audit TI, atau manajemen risiko TI;
Memiliki pemahaman mengenai operasional TI, jaringan TI, infrastruktur TI serta regulasi maupun framework/standard yang relevan;
Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, ITIL, CRISC, CCNA, CompTIA (ITF+, A+, Network+, Server+, Cloud+) atau sertifikasi profesi lain yang relevan.

6.Security Operations and Governance Lead Auditor
Kualifikasi :

Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, cybersecurity, atau bidang terkait;
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang keamanan siber, audit TI, atau manajemen risiko TI;
Memiliki pemahaman mengenai proses audit sistem informasi, regulasi, framework dan standard di bidang keamanan informasi & siber (BI, OJK, UU PDP, NIST, ISO 27001, COBIT, OWASP), manajemen risiko TI dan siber, penetration testing dan vulnerability assessment;
Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, CEH, CompTIA Security+, COBIT atau sertifikasi profesi lain yang relevan.

7.Security Operations and Governance Auditor
Kualifikasi :

Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, cybersecurity, atau bidang terkait;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang keamanan siber, audit TI, atau manajemen risiko TI;
Memiliki pemahaman mengenai proses audit sistem informasi, regulasi, framework dan standard di bidang keamanan informasi & siber (BI, OJK, UU PDP, NIST, ISO 27001, COBIT, OWASP), manajemen risiko TI dan siber, penetration testing dan vulnerability assessment;
Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, CISM, CEH, CompTIA Security+, COBIT atau sertifikasi profesi lain yang relevan.

Periode Pendaftaran :
17-27 November 2025

Link Pendaftaran :
btn.id/recruitmentbtn

Disclaimer:

Hati-hati penipuan! BTN tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
⁠Pengumuman resmi hanya melalui e-mail corporate dengan domain [email protected] & SMS blast corporate BTN.
⁠Panitia seleksi calon pegawai BTN tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apapun.