Lowongan Kerja PT BPR Bank Sleman (Perseroda)

SELEKSI CALON PEGAWAI PT BPR BANK SLEMAN (PERSERODA) TAHUN 2026

PT BPR Bank Sleman (Perseroda) memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk dapat bergabung menjadi calon pegawai dengan ketentuan sebagai berikut: 

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia.

2. Diutamakan berdomisili di wilayah Sleman dan sekitarnya.

3. Diutamakan sudah berpengalaman.

4. Berintegritas, Jujur dan Disiplin.

5. Memenuhi tingkat pendidikan, kecakapan, dan keahlian yang diperlukan.

6. lndeks Prestasi (IP) Kumulatif serendah-rendahnya 3,00.

7. Tidak pernah diberhentikan karena tindakan indisipliner atau fraud di perusahaan sebelumnya (bagi yang sudah pernah bekerja).

8. Tidak terdaftar sebagai pengurus partai politik atau sebagai pengurus/anggota organisasi terlarang.

9. Tidak mempunyai pembiayaan dengan kategori bermasalah di lembaga keuangan.

10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

11. Mampu bekerja sama dalam tim.

12. Siap ditempatkan di seluruh kantor operasional PT BPR Bank Sleman (Perseroda).

13. Hanya yang memenuhi persyaratan kualifikasi yang akan mengikuti proses seleksi selanjutnya.

14. PT BPR Bank Sleman (Perseroda) berhak menentukan posisi formasi sesuai dengan wawancara akhir.

Persyaratan Khusus

TELLER (kode: TEL)

1. Laki-laki/ Perempuan berusia maksimal 28 tahun;

2. Berpenampilan menarik;

3. Memiliki Tinggi Badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;

4. Pendidikan Minimal SMA/D-3 diutamakan dengan jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi,
Hukum, Perbankan;

5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah;

6. Menguasai Komputer terutama Ms Excel & Word;

7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah dalam masa kontrak 2 (dua) tahun pertama.

RELATIONSHIP MANAGER – LENDING (kode: RML)

1. Laki-laki/ Perempuan berusia maksimal 30 tahun;
2. Berpenampilan menarik;
3. Memiliki Tinggi Badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
4. Pendidikan Minimal D-3 diutamakan dengan jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Perbankan;
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah;
6. Menguasai Komputer terutama Ms Excel & Word;
7. Memiliki SIM A/C.

RELATIONSHIP MANAGER – FUNDING (kode: RMF)

1. Laki-laki/ Perempuan berusia maksimal 30 tahun;
2. Berpenampilan menarik;
3. Memiliki Tinggi Badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
4. Pendidikan Minimal D-3 diutamakan dengan jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Perbankan;
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah;
6. Menguasai komputer terutama Ms Excel & Word;
7. Memiliki SIM A/C.

STAFF IT – PROGRAMMER (kode: IT)

1. Laki-laki berusia maksimal 30 tahun;
2. Pendidikan D3/S1 di bidang llmu Komputer, Teknik lnformatika, Sistem lnformasi, atau bidang relevan;
3. Menguasai bahasa pemrograman seperti PHP (CI/Laravel/dll), JavaScript dan Dart (Nilai Tambah);
4. Memahami konsep REST API, database (PostgreSQL, MySQL);
5. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai programmer (fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki portofolio);
6. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, komunikatif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.

STAF SEKRETARIS DIREKSI (kode: SEKR)

1. Laki-laki/ Perempuan berusia maksimal 28 tahun.
2. Berpenampilan menarik.
3. Memiliki Tinggi Badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional.
4. Pendidikan Minimal D-3 diutamakan dengan jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Perbankan, Kesekretariatan.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, dan memiliki time management yang baik.
6. Memiliki kemampuan di bidang administrasi perkantoran dan design.
7. Menguasai komputer terutama Ms. Excel & Ms. Word.
8. Belum menikah dan bersedia tidak menikah dalam masa kontrak 2 (dua) tahun pertama.

Mohon untuk mencantumkan kode lamaran di pojok Kanan atas amplop (misal untuk posisi Teller dituliskan kode TEL) 

Lain-Lain
:

1. Seluruh proses rekruitment dan seleksi tidak dipungut biaya;

2. Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi;

3. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dan berkas lamaran menjadi milik PT BPR Bank Sleman (Perseroda);

4. Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi Calon Pegawai;

5. Keputusan Panitia Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Silahkan Unduh Lampiran Surat & Formulir di Bawah ini :

• Surat Pernyataan Peserta Seleksi
• Surat Persetujuan SLIK
• Aplikasi Pelamar

Sumber : https://banksleman.co.id/karir/