Rekrutmen Pegawai RSUD Aji Muhammad Idris Muara Badak

Diposting pada tanggal 10 Maret 2026

Dikutip dari postingan Instagram @dinkes.kukar diinformasikan tentang Rekrutmen Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Aji Muhammad Idris Muara Badak. Jumlah karyawan yang akan direkrut sesuai kebutuhan saat ini adalah sebanyak 109 orang yang terdiri dari Tenaga Medis, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Penunjang. Total ada 28 Formasi/Lowongan yang disediakan.

Tahapan Seleksi

Pengumuman Rekrutmen dan Pendaftaran Peserta secara Online (tanggal 4 s/d 11 Maret 2026). Form pendaftaran klik FormDaftar-1 atau FormDaftar-2
Pengumuman Hasil Seleksi Berkas (tanggal 12 s/d 14 Maret 2026). Cek hasil Seleksi klik Hasil Seleksi Berkas
Test Kompetensi secara Offline di RSUD AMI di Muara Badak (tanggal 25, 26, 27, 30 dan 31 Maret)
Pengumuman Hasil Test Kompetensi (tanggal 1 April 2026)
Test Wawancara secara Offline di RSUD AMI di Muara Badak (tanggal 2 s/d 3 April 2026)
Pengumuman hasil akhir Rekrutmen melalui website Dinas Kesehatan Kab. Kutai Kartanegara https://dinkes.kukarkab.go.id/ (tanggal 8 April 2026)
Jadwal dapat berubah dengan pemberitahuan.
Link Pendaftaran : FormDaftar-1 atau FormDaftar-2 (tanggal 4-11 Maret 2026)

Adapun Jenis Lowongan/Formasi tersebut yaitu :

Dokter Umum (S1 Kedokteran + Profesi Dokter)
Ners (S1/D4 Keperawatan + Profesi Ners)
Perawat (D3 Keperawatan)
Bidan Profesi (S1/D4 Kebidanan + Profesi Bidan)
Bidan (D3 Kebidanan)
Apoteker (S1 Farmasi + Profesi Apoteker)
Tenaga Vokasi Kefarmasian (D3 Farmasi)
Dietesien (S1 Nutrisionis + Profesi Dietesien)
Nutrisionis Terampil (D3 Nutrisionis)
Radiografer (D3 Radiografer)
Elektromedis (D3 Elektromedik)
Perekam Medis dan Informasi Kesehatan (D3 Perekam Medis dan Informasi Kesehatan)
Tenaga Teknologi Laboratorium Medik (D3 Ahli Tenaga Laboratorium Medik (ATLM))
Tenaga Sanitasi Lingkungan (D3 Kesehatan Lingkungan)
Penata Anestesi (D4 Penata Anestesi)
Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku (D4 Promosi Kesehatan/ S1 Kesehatan Masyarakat (Konsentrasi Promkes)
Public Safety Centre (PSC) (D3/ Profesi Ners)
Perencanaan & Evapor, Verifkasi & Akuntansi (S1 Ilmu Akuntansi)
Kepegawaian, pengembangan SDM & TU, Hukum, Humas & Kerjasama (S1 Ilmu Hukum)
Urusan Rumah Tangga (S1 bidang Kesehatan)
Pelayanan Medik, Pelayanan Keperawatan (S1 Bidang Kesehatan)
Penunjang Medik, Penunjang Non Medik (S1 Bidang Kesehatan)
Admisi rawat jalan, Pendaftaran UGD & Informasi (S1 Bidang Kesehatan)
Admin UGD, Admisi Rawat Inap (S1 Bidang Kesehatan)
Admin Ruang Kebidanan & Perina, Admin Ruang Rawat Inap (S1 Bidang Kesehatan)
Kasir UGD & Rawat inap, Kasir Rawat Jalan (S1 Ilmu Ekonomi)
Petugas PSRS/Mekanik (S1 Teknik Mesin/ Elektro/ Sipil)
Tenaga Informasi Teknologi (IT) (S1 Teknik Informatika)

Persyaratan Pelamar:

Persyaratan Umum (Data dan Dokumen yang diinput/upload ke form berikut : FormDaftar-1 atau FormDaftar-2

Surat Lamaran Kerja (Download template)
Surat Pernyataan (Download template)
Surat Keterangan Sehat (SKS) dari Puskesmas milik Pemerintah
Foto terbaru latar Merah 4x6 cm (foto Standar resmi)
Riwayat Hidup (CV)
KTP asli
Ijazah asli
Transkrip Nilai asli
STR aktif khusus bagi Named dan Nakes tertentu
Sertifikat pendukung
Surat pengalaman kerja (jika ada)

Persyaratan Khusus (poin 1-5 ada dalam surat pernyataan Download template)

Tidak menjadi sebagai anggota atau pengurus partai politik paling singkat 5 (lima) tahun sebelum pendaftaran;
Tidak pernah dipidana penjara paling singkat 2 ( dua ) tahun;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai pegawai kontrak;
Tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lain;
Tidak dalam keadaan hamil dan bersedia tidak hamil selama 06 (enam) bulan masa kerja pertama (bagi pelamar wanita); dan
Bersedia ditempatkan dimana saja serta mematuhi segala peraturan yang berlaku;
Usia maksimal 35 tahun saat mendaftar (kelahiran sebelum tanggal 4 Maret 1991);
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK), minimal 3,0;
Memiliki kemampuan dalam pelayanan kesehatan sesuai kompetensinya;
Mampu berkomunikasi dengan baik, santun dan ramah;
Dapat bekerja dalam tim, kreatif dan mampu dalam menyelesaikan permasalahan sesuai dengan kompetensi dan unit bekerjanya.
Khusus Dokter wajib tersertifikasi ACLS aktif (masa berlaku 3 tahun sejak terbit)
Khusus Perawat wajib tersertifikasi BTCLS (masa berlaku 4 tahun sejak terbit)
Khusus Bidan wajib tersertifikasi APN dan PPGDON/KKMN (masa berlaku 4 tahun sejak terbit).