Lowongan Kerja Susi Air


Diposting pada tanggal 1 Agustus 2023

Lowongan Kerja Susi Air


Posisi yang dibuka :

 

  1. Finance & Accounting Officer
  2. PIC of Media Team
  3. Legal Officer
  4. Senior IT & Network
  5. Full Stack Developer
  6. Senior Full Stack Developer
  7. Management Trainee
  8. HR Recruitment

 

 

Kualifikasi:

1. Finance & Accounting Officer
Persyaratan :
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Diploma/Sarjana Jurusan Akuntansi/Keuangan dengan IPK Minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
  • Akrab dengan perangkat lunak Akuntansi (Accurate Preferable).
  • Keterampilan tingkat lanjut dalam Rumus Excel dan Spreadsheet (Query, dll).
  • Menguasai sistem keuangan dan akuntansi.
  • Mampu menyusun laporan keuangan, kontrol anggaran dan laporan pajak.
  • Diharuskan mengirimkan portofolio.
  • Keahlian komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun team work.
  • Bekerja dengan baik di bawah tekanan.
  • Kreatif dan inovatif.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

 

 

2. PIC of Media Team
Persyaratan :
  • Diploma/Sarjana di jurusan terkait (Fotografi, Seni, Desain, DKV) atau Jurusan apapun yang menyukai bidang fotografi.
  • Memiliki minimal 1 tahun di bidang terkait.
  • Lancar berbahasa Inggris.
  • Mampu memimpin, berkoordinasi, bekerja di bawah tekanan dan memiliki problem solving dan critical thinking yang baik.
  • Memiliki kemampuan di bidang brand design, videografi dan fotografi.
  • Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Memiliki kemampuan editing dan editing tools sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Proaktif dalam semua kebutuhan divisi dan memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target deadline

 

 

3. Legal Officer
Persyaratan :
  • Gelar Diploma / Sarjana Semua Jurusan dari Universitas Terkemuka.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Keterampilan yang baik dalam membuat dan menganalisis kontrak perusahaan.
  • Mampu menangani dokumen dan perijinan perusahaan.
  • Kemampuan yang baik dalam menangani masalah hukum, baik perdata maupun pidana.
  • Berhati-hatilah dan berhati-hatilah dengan informasi sensitif.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Keterampilan dalam multitasking.
  • Fleksibel dalam hal jam kerja.

 

Tanggung jawab :

 

  • Bekerja dengan Tim Hukum dalam semua masalah yang terkait dengan Hukum, Hukum, dan Peraturan, termasuk namun tidak terbatas pada pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Menghasilkan produk hukum yang dibutuhkan dan/atau diminta oleh perusahaan.
  • Bertindak sebagai penasihat internal untuk semua staf yang terkait dengan masalah hukum.
  • Penugasan lain yang dibutuhkan oleh Perusahaan.

 

 

Benefit : 
Lingkungan kerja internasional. Akomodasi dan makan sehari-hari akan disediakan oleh perusahaan.

 

 

4. Senior IT & Network
Persyaratan:
  • Pengalaman minimal 3 tahun di IT Support dan Networking
  • Komunikasi yang baik, kepemimpinan dan pemikiran analitis yang kuat
  • Jaringan (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, Server/SSH, DHCP
  • Akrab dengan Mikrotik (nirkabel, routeros, radius server)
  • Memahami tugas sebagai IT Support, sistem operasi Windows, Linux, dan Ms.Office
  • Berdedikasi dan mudah diajak bekerja sama
  • Bahasa Inggris adalah wajib

 

Tanggung jawab:

 

  • Troubleshoot dan siapkan : konfigurasi PC, Notebook/Laptop, server, printer, jaringan wifi, CCTV, Mikrotik, sistem operasi, dan aplikasi.
  • Menangani aset inventaris, membuat Rencana Anggaran TI, mencari spesifikasi peralatan TI, dan membuat penawaran harga.
  • Mengelola segala kebutuhan dan penanganan masalah yang berkaitan dengan IT.
  • Mengawasi untuk memantau dan memelihara sistem, server lokal, dan jaringan komputer.
  • Kelola semua aktivitas operasional seputar IT Support dan Networking
  • Memimpin dan Mengontrol pengawasan dan pemeliharaan infrastruktur jaringan, sistem keamanan jaringan, perangkat keras, perangkat lunak, peralatan dan perlengkapan TI lainnya.

 

 

5. Full Stack Developer
Persyaratan :
  • Pengalaman pengembangan web dan seluler minimal 2 tahun.
  • Kemampuan untuk mengkodekan aplikasi frontend web secara manual.
  • Pengalaman basis data yang kuat dengan SQL dan atau NoSql.
  • Pengalaman yang terbukti dalam HTML, CSS, JavaScript, PHP.
  • Pengalaman dengan AJAX, JSON.
  • Pengalaman dengan situs web E-niaga.
  • Mampu berintegrasi dengan layanan pihak ke-3.
  • Pengalaman yang terbukti adalah REST API.
  • Mampu mengembangkan menggunakan VueJs atau NuxtJs, React atau NextJs, TypeScript merupakan nilai tambah yang bagus.
  • Pengalaman dalam aplikasi seluler atau hybrid (IOS dan Android) merupakan nilai tambah yang bagus.
  • Sikap positif diharapkan.
  • Mampu mulai bekerja segera atau dengan pemberitahuan singkat.
  • Kemampuan untuk terus belajar dan mengadaptasi teknologi web/seluler baru.
  • Kemampuan untuk menangani tekanan dan bekerja dengan jadwal yang ketat.
  • Bahasa Inggris adalah wajib.

Tanggung jawab :

 

  • Perbarui situs web dengan informasi terkini
  • Kembangkan, uji, dan sebarkan solusi berbasis web yang dinamis.
  • Mengembangkan aplikasi seluler dan atau aplikasi hybrid merupakan nilai tambah.
  • Mengintegrasikan sistem pihak ketiga seperti solusi pembayaran, biro perjalanan.
  • Bekerja secara kolaboratif dengan bisnis dan operasi untuk menentukan template web, desain, dan perjalanan pengguna.
  • Bekerja sebagai back end dan front end developer.

 

 

 

6. Senior Full Stack Developer
Persyaratan :
  • Pengalaman pengembangan web dan seluler minimal 3 tahun.
  • Kemampuan untuk mengkodekan aplikasi frontend web secara manual.
  • Pengalaman basis data yang kuat dengan SQL dan atau NoSql.
  • Pengalaman dalam HTML, CSS, JavaScript, PHP.
  • Pengalaman dengan AJAK, JSON.
  • Komunikasi yang baik, kepemimpinan dan pemikiran analitis yang kuat.
  • Pengalaman dengan situs web E-Commerce.
  • Mampu berintegrasi dengan layanan pihak ke-3.
  • Pengalaman yang terbukti adalah REST API.
  • Mampu mengembangkan menggunakan VueJs atau NuxtJs, React atau NextJs, TypeScript merupakan nilai tambah yang bagus
  • Pengalaman dalam aplikasi seluler atau hybrid (IOS dan Android) merupakan nilai tambah yang bagus
  • Sikap positif diharapkan
  • Mampu mulai bekerja segera atau dengan pemberitahuan singkat
  • Kemampuan untuk terus belajar dan mengadaptasi teknologi web/seluler baru.
  • Kemampuan untuk menangani tekanan dan dalam jadwal yang ketat.
  • Bahasa Inggris adalah wajib.

 

Tanggung jawab :

 

  • Perbarui situs web dengan informasi terkini.
  • Kembangkan, uji, dan sebarkan solusi berbasis web yang dinamis.
  • Mengembangkan aplikasi seluler dan atau aplikasi hybrid merupakan nilai tambah.
  • Mengintegrasikan sistem pihak ketiga seperti solusi pembayaran, biro perjalanan.
  • Bekerja secara kolaboratif dengan bisnis dan operasi untuk menentukan template web, desain, dan perjalanan pengguna.
  • Bekerja sebagai back end dan front end developer.

 

 

 

7. Management Trainee
Persyaratan :
  • Gelar Diploma / Sarjana Semua Jurusan dari Universitas Terkemuka
  • Keterampilan komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan adalah suatu keharusan.
  • Mampu bekerja secara individu dan dalam tim.
  • Bekerja dengan baik di bawah tekanan.
  • Karakter baik, kreatif, inovatif.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Keterampilan dalam multitasking.
  • Keterampilan organisasi yang sangat baik.
  • Fleksibel dalam kondisi air mata atau jam kerja.
  • Mampu bekerja di lingkungan yang gesit.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

 

Dokumen :

 

  • Surat lamaran.
  • Curriculum Vitae (Harap lampirkan CV Anda dalam Versi Bahasa Inggris)
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus
  • Surat Keterangan Riwayat Kesehatan dari dokter.
  • Legalisasi SKCK aktif.
  • Sertifikat Vaksin Booster.
  • Dokumen Pendukung (Lisensi, sertifikat, dll)

 

 

8. HR Recruitment
Persyaratan  : 
  • Gelar sarjana dalam psikologi / manajemen sumber daya manusia.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di perusahaan penerbangan atau bidang terkait.
  • Berpengalaman dalam proses rekrutmen end-to-end.
  • Wajib mampu Berbahasa Inggris 
  • Mampu melakukan tes psikologi dan menjelaskan hasilnya kepada pengguna.
  • Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
  • Persuasif dan berorientasi pada tujuan.

 

Tanggung jawab

 

  • Menyusun dan melaksanakan rencana rekrutmen, termasuk semua proses rekrutmen dan mengenai pengembangan organisasi.
  • Memastikan proses rekrutmen telah sesuai dengan prosedur berdasarkan kebijakan rekrutmen.
  • Bertanggung jawab atas proses rekrutmen untuk karyawan berpengalaman (postingan pekerjaan, penyaringan, wawancara, melakukan tes, pemeriksaan latar belakang, penawaran dan onboarding).
  • Bertanggung jawab untuk membuat laporan perkiraan karyawan baru setiap bulan.
  • Pastikan semua karyawan memiliki Job description dan berkoordinasi dengan semua user.
  • Membuat dan memantau KPI atau penilaian kinerja pegawai.

 

 

Deadline : 15 Agustus 2023

 

Kirim Lamaran ke :
[email protected]

 

 

Perhatian :

 

  • PT ASI Pujiastuti Aviation menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
  • PT ASI Pujiastuti Aviation  tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
  • PT ASI Pujiastuti Aviation tidak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Versi cetak

Related Keywords

swasta

Artikel Terkait

L.A. Academy

Alamat: Bantul, Yogyakarta

WA & Tlp: 0851-1763-1179

Email: [email protected]

© 2026 L.A. Academy. All Rights Reserved.