Pendidikan minimal S-2 (Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi/Kebijakan Publik)
Memiliki pengalaman kerja antara 5 hingga 10 tahun pada bidang-bidang (salah satu atau lebih): analisis bisnis, analisis keuangan, manajemen kinerja, manajemen risiko, manajemen SDM, marketing research, perencanaan bisnis atau perusahaan, supply chain management, sustainability (ESG)
Memiliki pengalaman manajerial (posisi struktural seperti Kepala (Head) atau Leader dari suatu unit kerja dalam organisasi atau perusahaan) minimal 3 tahun
Memiliki pengetahuan umum secara paripurna mengenai bisnis, organisasi dan perusahaan, serta manajemen (operasional, pemasaran dan pengembangan bisnis, keuangan, SDM, dan teknologi informasi)
Memiliki pengetahuan mengenai tren dan isu-isu terkini pada salah satu sektor/industri (misalnya: tren dan perkembangan terbaru, regulasi dan standar, isu-isu terkini di industri keuangan non-bank, industri agribisnis, industri telekomunikasi dan media, sektor publik (Kementerian/Lembaga Negara/Pemerintahan Daerah), maupun sektor/industri lainnya)
Memiliki keterampilan menulis (proposal, laporan, maupun insights), presentasi dan komunikasi
Sekolah Dasar & Menengah (K-12)
Kompetensi Non-Teknis:
Memiliki kemampuan analitis dan problem solving
Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara efektif
Mampu berpikir kritis dan menawarkan solusi inovatif
Menjunjung tinggi etika kerja dan integritas dalam setiap tindakan dan keputusan
Menjaga kerahasiaan informasi klien dan perusahaan dengan baik
Bersikap terbuka untuk belajar hal-hal baru dan terus mengembangkan keterampilan serta pengetahuan
Memiliki kepercayaan diri dalam mengambil keputusan dan menyampaikan pendapat
.jpg)
